Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Рекламный баннер 990x90px ban1
Министерство обороны Российской Федерации полным ходом формирует мобилизационный людской резерв.
Министерство обороны Российской Федерации полным ходом формирует мобилизационный людской резерв.
На основании федеральных законов от 31 марта 1996 года № 61-ФЗ «Об обороне» и от 28 марта 1998 года № 53-Ф3 «О воинской обязанности и военной службе», Указа Президента Российской Федерации от 17 июля 2015 года № 370 на период проведения эксперимента по внедрению новой системы подготовки и накопления мобилизационных людских ресурсов создан мобилизационный людской резерв.
Граждане, пребывающие в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, теперь вправе выбирать, где ему находится: в мобилизационном людском резерве (и получать деньги!), или «бесплатно» прибывать в мобилизационном ресурсе.
Пребывание граждан в мобилизационном людском резерве предусматривает предназначение на воинскую должность, присвоение воинского звания, аттестацию и участие в мероприятиях оперативной, мобилизационной и боевой подготовки в ходе проведения занятий и военных сборов.
Что такое мобилизационный людской резерв, кто такие резервисты, размеры выплат, какие требования предъявляются к кандидатам и как заключить контракт? Попробуем разобраться!
Что такое мобилизационный людской резерв?
Мобилизационный людской резерв – это часть граждан, пребывающих в запасе, которые содержится в наиболее мобилизационно готовом состоянии, то есть это гражданские люди, добровольно заключившие договор с Министерством обороны Российской Федерации. По его условиям они в мирное время участвуют в занятиях и сборах, а при мобилизации самостоятельно прибывают в свою воинскую часть.
Подготовка резервистов
Мобрезервисты проходят подготовку на сборах и отдельных ежемесячных занятиях в воинских частях, в которые они предназначаются.
В ходе подготовки совершенствуются военные навыки при практическом исполнении обязанностей на штатном вооружении и в составе целых подразделений, офицеры, кроме того, приобретают навыки в руководстве подчиненными в ходе выполнения учебно-боевых задач.
Какими документами закреплены обязанности резервиста?
Обязанности, права, ответственность резервистов, а также условия пребывания их в резерве регламентированы контрактом.
Заключение контракта о пребывании в резерве
В соответствии с ФЗ РФ № 53-ФЗ от 28 марта 1998 года «О воинской обязанности и военной службе» первый контракт о пребывании в резерве может быть заключен с гражданином, не имеющим гражданства (подданства) иностранного государства;
а) пребывающие в запасе, ранее проходившие военную службу и имеющим воинское звание:
− солдат, матрос, сержант, прапорщик и мичман до 42 лет;
− младшие офицеры до 47 лет;
− майор, капитан 3 ранга, подполковник, капитан 2 ранга до 52 лет;
− полковник, капитан 1 ранга до 57 лет.
б) завершившим обучение по программе военной подготовки офицеров запаса на военной кафедре при федеральном государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования в течение пятнадцати лет после зачисления в запас с присвоением воинского звания офицера.
Гражданин, поступающий в резерв, должен соответствовать требованиям, предъявляемым к гражданам, поступающим на военную службу по контракту.
Отбор кандидатов проводят военные комиссариаты и воинские части. В эти структуры надо обратиться с заявлением.
Потребуется, конечно, пройти медкомиссию (было бы странно, если б было иначе). Это будет освидетельствование военно-врачебной комиссией и профессионально-психологический отбор.
Предельный возраст пребывания в резерве равен предельному возрасту пребывания в запасе:
− солдаты, сержанты, старшины, прапорщики до 45 лет;
− младшие офицеры до 55 лет;
− майоры, подполковники до 60 лет;
− полковники, капитаны 1 ранга до 65 лет.
Контракт о пребывании в резерве не может быть заключен с гражданином:
− имеющим отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации или освобождение от военных сборов;
− в отношении которого ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которого передано в суд;
− имеющим неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления;
− который отказался от прохождения процедуры оформления допуска к государственной тайне либо которому отказано в оформлении допуска к государственной тайне, если исполнение им должностных обязанностей по воинской должности, по которой гражданин может быть приписан к воинской части (может быть предназначен в специальное формирование) для призыва на военную службу по мобилизации, связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
− имеющим гражданство (подданство) иностранного государства.
Как часто резервисты привлекаются на занятия?
Сборы проводятся 1 раз в год, а занятия ежемесячно, продолжительность сборов с резервистами составляет 10-30 дней, а тренировочных занятий – до 3 суток.
Размещение резервистов во время сборов
В период проведения занятий и сборов резервисты размещаются в пунктах дислокации воинских частей или полевых лагерях (увольнение их из расположения части организуется командирами в установленном порядке (в соответствии с требованиями Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации).
Размеры выплат резервистам
Резервистам положены следующие выплаты:
− ежемесячный оклад (12 % от оклада по воинскому званию и оклада по воинской должности для действующих военнослужащих);
− соответствующие районные коэффициенты;
− процентная надбавка за непрерывное нахождение в мобрезерве;
− разовая выплата при заключении нового контракта.
Ежемесячная выплата резервисту-офицеру составит 4-5 тысяч рублей, прапорщикам, сержантам, солдатам составит 2-3 тысячи рублей.
При прохождении 3х-дневных военных сборов выплата резервисту-офицеру составит 7-10 тысяч рублей, прапорщикам, сержантам, солдатам составит 2,5-4 тысяч рублей
За 30 суток военных сборов выплата резервисту-офицеру составит 30-60 тысяч рублей, прапорщикам, сержантам, солдатам до 25 тысячи рублей.
Ежемесячная процентная надбавка за непрерывное пребывание в резерве к месячному окладу составляет:
− от 3 до 5 лет - 10 процентов;
− от 5 до 10 лет - 20 процентов;
− от 10 до 15 лет - 30 процентов;
− от 15 до 20 лет - 40 процентов;
− 20 лет и более - 50 процентов
Единовременная выплата при заключении контракта
Денежная выплата при заключении нового контракта для офицеров составляет 34-66 тысяч рублей, прапорщику, сержанту, солдату 18-39 тысяч рублей.
Социальные гарантии граждан прибывающих в мобилизационном людском резерве на период прохождения военных сборов:
− высокий уровень денежного довольствия;
− ежемесячные и ежегодные стимулирующие выплаты;
− продовольственное обеспечение (бесплатное трехразовое питание в стационарных или полевых условиях);
− вещевое обеспечение (предоставление на всё время пребывания в мобилизационном резерве бесплатного обмундирования);
− медицинское обеспечение (бесплатное лечение в военно-медицинских организациях);
− страхование жизни;
− страхование здоровья;
− оплата проезда к месту проведения занятий или сборов;
− командировочные;
− компенсация найма жилья;
− бесплатные абонементы на тренировки в спортивных комплексах Минобороны России.
ВСЁ оплачивается за счет федерального бюджета (а потому проблем с финансированием – «вовремя-не вовремя» – нет и быть не может).
Участие в мобилизационном резерве дает возможность резервисту в упрощенном порядке поступить на военную службу по контракту, в том числе и на офицерские должности. Кроме того резервист может пройти подготовку или повышение своей квалификации в ВУЗах Министерство обороны Российской Федерации по многим гражданским специальностям и профессиям.
На время сборов сохраняется место работы и зарплата!
Генеральный штаб ВС РФ внес изменения по стимуляции граждан находящихся в людском мобилизационном резерве:
− бесплатное медицинское обеспечение граждан, находящихся в людском мобилизационном резерве и членов их семей;
− увеличение денежного довольствия на 1,5 оклада;
− денежные выплаты за сдачу нормативов по физической подготовке;
− выплата классной квалификации от 5 до 20%.
Наиболее полную информацию о мобилизационном резерве можно получить в военном комиссариате (города Клинцы, Клинцовского, Гордеевского
и Красногорского районов Брянской области)
ул. Демьяна Бедного, 27, Клинцы
+7 (48336) 4-15-25
На основании федеральных законов от 31 марта 1996 года № 61-ФЗ «Об обороне» и от 28 марта 1998 года № 53-Ф3 «О воинской обязанности и военной службе», Указа Президента Российской Федерации от 17 июля 2015 года № 370 на период проведения эксперимента по внедрению новой системы подготовки и накопления мобилизационных людских ресурсов создан мобилизационный людской резерв.
Граждане, пребывающие в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, теперь вправе выбирать, где ему находится: в мобилизационном людском резерве (и получать деньги!), или «бесплатно» прибывать в мобилизационном ресурсе.
Пребывание граждан в мобилизационном людском резерве предусматривает предназначение на воинскую должность, присвоение воинского звания, аттестацию и участие в мероприятиях оперативной, мобилизационной и боевой подготовки в ходе проведения занятий и военных сборов.
Что такое мобилизационный людской резерв, кто такие резервисты, размеры выплат, какие требования предъявляются к кандидатам и как заключить контракт? Попробуем разобраться!
Что такое мобилизационный людской резерв?
Мобилизационный людской резерв – это часть граждан, пребывающих в запасе, которые содержится в наиболее мобилизационно готовом состоянии, то есть это гражданские люди, добровольно заключившие договор с Министерством обороны Российской Федерации. По его условиям они в мирное время участвуют в занятиях и сборах, а при мобилизации самостоятельно прибывают в свою воинскую часть.
Подготовка резервистов
Мобрезервисты проходят подготовку на сборах и отдельных ежемесячных занятиях в воинских частях, в которые они предназначаются.
В ходе подготовки совершенствуются военные навыки при практическом исполнении обязанностей на штатном вооружении и в составе целых подразделений, офицеры, кроме того, приобретают навыки в руководстве подчиненными в ходе выполнения учебно-боевых задач.
Какими документами закреплены обязанности резервиста?
Обязанности, права, ответственность резервистов, а также условия пребывания их в резерве регламентированы контрактом.
Заключение контракта о пребывании в резерве
В соответствии с ФЗ РФ № 53-ФЗ от 28 марта 1998 года «О воинской обязанности и военной службе» первый контракт о пребывании в резерве может быть заключен с гражданином, не имеющим гражданства (подданства) иностранного государства;
а) пребывающие в запасе, ранее проходившие военную службу и имеющим воинское звание:
− солдат, матрос, сержант, прапорщик и мичман до 42 лет;
− младшие офицеры до 47 лет;
− майор, капитан 3 ранга, подполковник, капитан 2 ранга до 52 лет;
− полковник, капитан 1 ранга до 57 лет.
б) завершившим обучение по программе военной подготовки офицеров запаса на военной кафедре при федеральном государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования в течение пятнадцати лет после зачисления в запас с присвоением воинского звания офицера.
Гражданин, поступающий в резерв, должен соответствовать требованиям, предъявляемым к гражданам, поступающим на военную службу по контракту.
Отбор кандидатов проводят военные комиссариаты и воинские части. В эти структуры надо обратиться с заявлением.
Потребуется, конечно, пройти медкомиссию (было бы странно, если б было иначе). Это будет освидетельствование военно-врачебной комиссией и профессионально-психологический отбор.
Предельный возраст пребывания в резерве равен предельному возрасту пребывания в запасе:
− солдаты, сержанты, старшины, прапорщики до 45 лет;
− младшие офицеры до 55 лет;
− майоры, подполковники до 60 лет;
− полковники, капитаны 1 ранга до 65 лет.
Контракт о пребывании в резерве не может быть заключен с гражданином:
− имеющим отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации или освобождение от военных сборов;
− в отношении которого ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которого передано в суд;
− имеющим неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления;
− который отказался от прохождения процедуры оформления допуска к государственной тайне либо которому отказано в оформлении допуска к государственной тайне, если исполнение им должностных обязанностей по воинской должности, по которой гражданин может быть приписан к воинской части (может быть предназначен в специальное формирование) для призыва на военную службу по мобилизации, связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
− имеющим гражданство (подданство) иностранного государства.
Как часто резервисты привлекаются на занятия?
Сборы проводятся 1 раз в год, а занятия ежемесячно, продолжительность сборов с резервистами составляет 10-30 дней, а тренировочных занятий – до 3 суток.
Размещение резервистов во время сборов
В период проведения занятий и сборов резервисты размещаются в пунктах дислокации воинских частей или полевых лагерях (увольнение их из расположения части организуется командирами в установленном порядке (в соответствии с требованиями Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации).
Размеры выплат резервистам
Резервистам положены следующие выплаты:
− ежемесячный оклад (12 % от оклада по воинскому званию и оклада по воинской должности для действующих военнослужащих);
− соответствующие районные коэффициенты;
− процентная надбавка за непрерывное нахождение в мобрезерве;
− разовая выплата при заключении нового контракта.
Ежемесячная выплата резервисту-офицеру составит 4-5 тысяч рублей, прапорщикам, сержантам, солдатам составит 2-3 тысячи рублей.
При прохождении 3х-дневных военных сборов выплата резервисту-офицеру составит 7-10 тысяч рублей, прапорщикам, сержантам, солдатам составит 2,5-4 тысяч рублей
За 30 суток военных сборов выплата резервисту-офицеру составит 30-60 тысяч рублей, прапорщикам, сержантам, солдатам до 25 тысячи рублей.
Ежемесячная процентная надбавка за непрерывное пребывание в резерве к месячному окладу составляет:
− от 3 до 5 лет - 10 процентов;
− от 5 до 10 лет - 20 процентов;
− от 10 до 15 лет - 30 процентов;
− от 15 до 20 лет - 40 процентов;
− 20 лет и более - 50 процентов
Единовременная выплата при заключении контракта
Денежная выплата при заключении нового контракта для офицеров составляет 34-66 тысяч рублей, прапорщику, сержанту, солдату 18-39 тысяч рублей.
Социальные гарантии граждан прибывающих в мобилизационном людском резерве на период прохождения военных сборов:
− высокий уровень денежного довольствия;
− ежемесячные и ежегодные стимулирующие выплаты;
− продовольственное обеспечение (бесплатное трехразовое питание в стационарных или полевых условиях);
− вещевое обеспечение (предоставление на всё время пребывания в мобилизационном резерве бесплатного обмундирования);
− медицинское обеспечение (бесплатное лечение в военно-медицинских организациях);
− страхование жизни;
− страхование здоровья;
− оплата проезда к месту проведения занятий или сборов;
− командировочные;
− компенсация найма жилья;
− бесплатные абонементы на тренировки в спортивных комплексах Минобороны России.
ВСЁ оплачивается за счет федерального бюджета (а потому проблем с финансированием – «вовремя-не вовремя» – нет и быть не может).
Участие в мобилизационном резерве дает возможность резервисту в упрощенном порядке поступить на военную службу по контракту, в том числе и на офицерские должности. Кроме того резервист может пройти подготовку или повышение своей квалификации в ВУЗах Министерство обороны Российской Федерации по многим гражданским специальностям и профессиям.
На время сборов сохраняется место работы и зарплата!
Генеральный штаб ВС РФ внес изменения по стимуляции граждан находящихся в людском мобилизационном резерве:
− бесплатное медицинское обеспечение граждан, находящихся в людском мобилизационном резерве и членов их семей;
− увеличение денежного довольствия на 1,5 оклада;
− денежные выплаты за сдачу нормативов по физической подготовке;
− выплата классной квалификации от 5 до 20%.
Наиболее полную информацию о мобилизационном резерве можно получить в военном комиссариате (города Клинцы, Клинцовского, Гордеевского
и Красногорского районов Брянской области)
ул. Демьяна Бедного, 27, Клинцы
+7 (48336) 4-15-25
174414
Поделитесь новостями с жителями города
Полезные ресурсы
Разработка -
Оставить сообщение: